建经动态 | 把每一步走成岸,让每阵风都有帆 —— 建经咨询2026年三季度经营工作会议圆满召开
2026
导语
追风赶月莫停留,平芜尽处是春山
当前,工程咨询行业正处在深度调整、转型升级的关键阶段。一方面,传统基建投资节奏放缓、同质化竞争加剧,行业格局加速重塑;另一方面,国家系统布局水网、新型电网、算力网、新一代通信网、物流网等“六张网”,统筹推进城市更新、新质生产力培育和共建“一带一路”,新的市场空间加快孕育,新的发展动能持续蓄积。变局蕴含新机,攻坚方显担当。
近日,建经投资咨询有限公司(以下简称“建经咨询”)2026年三季度经营工作会议召开。公司领导班子成员,总部各职能部门、各分公司及专业机构主要负责人参加会议。会上,十家分公司、总部各职能部门依次汇报三季度经营管理和服务支撑情况,公司总经理、董事长出席会议并作讲话,盘点成绩、研判形势、部署工作、凝聚共识。

上图为:建经咨询三季度经营会议现场
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一、奋楫扬帆:
经营一线显实干担当
三季度,各分公司紧扣公司战略部署,在市场承压中主动作为,在转型升级中攻坚突破,呈现出“传统业务稳住基本盘、新兴业务拓展新增量、国际业务打开新空间”的良好态势。
(一)
顺势而为,新兴赛道开新局
各单位主动把握国家政策导向和投资方向,将经营触角延伸至“六张网”、城市更新、存量资产盘活、绿色能源、低空经济等新兴领域,一批“新咨询”业务相继落地,业务结构向多元化、高附加值的咨询服务体系稳步拓展,新的增长动能加快蓄积。
(二)
固本培元,转型升级提质效
各单位在做优做精传统主业、稳住经营基本盘的同时,坚定向全过程、综合性咨询转型,更加注重价值经营和专业协同,以全生命周期的专业价值赢得客户认可,服务的价值含量持续提升。
(三)
用心经营,客户为本深耕耘
各单位牢固树立主动经营意识,把客户经营摆在突出位置,持续深耕核心客户、维护长期合作关系;同时积极拓展合作生态、广结行业伙伴,在资源互补中把一次性交易转化为长期共赢。
(四)
扬帆出海,国际业务拓版图
顺应公司国际化发展步伐,相关单位稳步推进对外援助、境外工程咨询等海外业务,海外项目交付与属地渠道搭建同步展开,复合型国际化人才在实战中成长,为深度参与共建“一带一路”、打造全球卓越咨询品牌积蓄力量。
(五)
精耕细作,管理筑基强内控
各单位坚持向管理要效益、以合规行稳致远,统筹推进成本管控、质量复核和风险前置排查,扎实开展廉洁从业、合规保密等专题教育,并把企业文化融入日常管理,团队凝聚力、向心力持续增强。
(六)
以学促干,人才科技蓄动能
各单位把能力建设摆在突出位置,推动数字化工具在一线普及,广泛开展业务培训、项目复盘和导师带教,有序推进紧缺专业人才培养和资质取证,“以赛促学、以学促干”氛围日益浓厚,队伍专业能力与创新活力同步提升。










上图为:各分公司负责人及代表作三季度汇报
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二、协同联动:
职能部门筑牢坚实支撑
三季度,总部各职能部门主动对标一线需求、强化中后台支撑,在市场经营、数智化转型、人才队伍、品牌制度、风险防控、国际业务等方面协同发力,“服务经营、赋能一线”的导向更加鲜明。
(一)
聚力经营,服务一线促发展
围绕一线经营需求,各职能部门加强统筹研判与协同支撑,引导各单位紧盯“六张网”等重大战略机遇,统筹推进项目合作和资源整合,为一线开拓市场提供有力保障。
(二)
数字驱动,智能转型提效能
公司把数智化转型作为提质增效的重要抓手,加快业务系统互联互通,深化人工智能工具的场景化应用,把数字化成果转化为实实在在的生产力。
(三)
人才强企,激活动能育铁军
公司坚持人才是第一资源,围绕业务需求优化人才结构,全面开展人才盘点,前瞻布局紧缺专业人才,分层分类推进训战一体、经验共享,并为骨干员工搭建成长平台、完善激励机制,灵活机制激发组织活力。
(四)
强基固本,品牌信任塑形象
公司持续夯实管理基础、提升品牌价值;同时系统构建以“能力、仁善、正直”为核心的客户信任体系,把客户关系作为长期资产经营,推动企业与客户从单次合作走向长期共生。
(五)
风控护航,合规廉洁守底线
公司坚持底线思维、推动风险防控关口前移,滚动开展内审与合规检查、闭环整改发现的问题,系统梳理境内外业务风险,扎实推进廉洁合规、保密管理和反贿赂体系建设,并强化应收账款动态管理,为稳健经营筑牢底线。
(六)
开放拓展,国际布局开新境
公司坚定推进国际化发展,坚持平台建设与市场开拓同步发力,一批境外咨询项目顺利签约交付,国别研究和人才储备同步推进,公司国际“朋友圈”和品牌影响力持续扩大。










上图为:总部各职能部门负责人及顾问发言
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三、把舵领航:
运筹帷幄擘画发展蓝图
(一)
总经理作经营工作部署
公司总经理项兵在讲话中总结了本次会议情况,对四季度冲刺和今后一个时期的重点工作提出要求。他强调,越是环境复杂,越要增强主动经营意识,主动感知市场、把握机遇,紧盯国家战略和重大需求,以积极作为赢得发展主动;要牢固树立价值经营理念,前瞻布局新业务新赛道,加快能力准备,推动新业务形成新的增长点;要高度重视资质、人才、组织等基础建设,推动组织优化与业务融合,不断夯实长远发展根基。他还谈到,要理性看待人工智能等新技术,坚持为我所用、与专业判断相结合,各职能部门要持续做好赋能,上下同心、共同努力,全力实现全年目标。

上图为:建经咨询总经理项兵发言
(二)
董事长作战略发展指引
公司董事长黄志挺在讲话中立足全局、着眼长远,从经营数据研判、战略转型、开放合作、企业文化、未来信心等方面作了系统阐述,为公司高质量发展把舵定向、凝聚力量。他指出,要把握发展规律,对标先进、补齐短板,统筹做好收官工作,同时超前谋划2027年,牢牢把握发展主动权。他鲜明提出“没有研究就没有咨询”,强调未来的咨询必须建立在系统研究之上,深入洞察客户需求、客观审视自身能力,以研究支撑咨询、以能力赢得市场。
他强调,要深刻领会“433”战略的现实意义,在做优传统业务的同时,更加重视合作业务和国际业务,坚定不移走综合性咨询道路;未来的竞争是综合能力的竞争,要坚定战略自信、保持战略定力,把战略蓝图转化为发展实景。他指出,要大力发展合作生态,在风险可控的前提下深化战略协同、实现互利共赢,国际业务要坚定“走出去”,在合作中扎根、在协同中共赢;要秉持“无边界”的经营理念,把主业做强、把品牌擦亮,以专业在场赢得未来机会。他还深刻阐述了企业文化的战略价值,强调文化是企业的基因与灵魂,是最深厚、最持久的核心竞争力,要把“披肝沥胆、披星戴月、披荆斩棘、披波斩浪”的四披精神和“仁善、信任、感恩”的追求融入经营管理,让优秀者有舞台、让奋斗者受尊重。他勉励大家,行业调整本质上是大浪淘沙、优胜劣汰的过程,为头部企业创造了战略机遇,要以更大格局把握机遇,为2027年谋好篇、布好局,坚信未来的市场一定属于建经。

上图为:建经咨询董事长黄志挺作重要讲话
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四、结语
乘风好去,长空万里,直下看山河
此次三季度经营会议,盘点成绩、研判形势、凝聚共识,进一步坚定了公司上下稳中有进、高质量发展的信心。
当前,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程壮阔开启,“十五五”谋篇布局的大幕正在拉开。国家持续扩大有效投资,系统布局水网、新型电网、算力网、新一代通信网、物流网等“六张网”,统筹推进城市更新、新质生产力培育和共建“一带一路”高质量发展,工程咨询行业正进入一个以综合能力、专业价值论英雄的新周期。
二十余载深耕不辍,建经咨询始终牢记“建功立业、经世济民”的企业使命,秉持“为客户和员工创造更独特的价值”这一核心价值观。专业,是咨询企业的立身之本,也是我们与客户之间最坚实的信任基础。围绕“六张网”、城市更新等新领域,公司持续完善全过程、综合性咨询服务能力,以系统研究洞察真实需求,以数智化转型提升服务效率,以合规风控和人才培养保障成果品质。能力的每一步精进,都在转化为更可靠的判断、更扎实的方案,让专业价值在长期合作中自然显现。
面向未来,建经咨询将坚定践行“433”战略,把“精益、敏捷、强韧、融合、感恩”融入服务全过程,与员工共成长,与客户共长远,在服务国家战略、增进客户价值、成就员工成长中实现高质量发展。
征程万里风正劲,奋楫扬帆再出发。建经咨询愿以专业为基、以信任为桥,与广大客户和全体同仁携手同行,为经济社会发展贡献更多建经智慧与建经力量!
