又是一年盛夏时光，又有一批青春而朝气的面孔加入建经，恰如“后浪”奔涌而来！

     8月3日，建经2022届校招生入职培训活动在杭州举行。来自全国各地25名青春洋溢的校招生正式成为建经大家庭中的一员。新面孔的加入不仅为公司注入了新生的力量，更是增添了新的活力。由于疫情影响，培训采用线上线下同时进行的方式，未受疫情影响的区域，集中至杭州总部参训，受疫情影响的区域，采用线上参训形式。

     本次培训在同学们已经完成的公司及各部门情况、相关制度等应知应会的基础上，由室内培训和项目实践两大部分组成。室内培训课程主要帮助同学们在熟悉公司的状况、相关制度的基础上，学习职业生涯发展规划、商务礼仪、5S管理、职业安全、各办公系统使用等课程，帮助他们更快地完成从校园到社会的心理及角色转变；项目实践则安排学员以团队为单位，在指定时间内完成项目调研指定任务并进行成果汇报及答辩，以考察及锻炼学员的团队分工与协作、关注细节的能力，通过现场调研，学员对项目情况形成自己的思考和理解，考察学员的资源整合能力、信息获取能力、临场应变能力、专业知识结构、问题判断与分析能力。

     8月5日上午，由公司董事长、总经理、总工程师、副总经理、人力资源总监组成的评委小组听取了各团队的调研汇报。

     在汇报会上，同学们向评委们展示了其为期一天通力合作的成果。在汇报中表述了各小组对调研任务中关联部门、团队工作、业务模式、项目存在问题及取得的成果等多维度的解读，并针对本次调研做了总结和改进建议。各评委们也针对项目汇报中发现的问题、不足之处及解决方案为每位学员都做了建议和点评，帮助大家更充分的通过项目和本次活动了解公司及自身需重点提高和发展的方向。

     让新一届的后浪追逐前辈们的脚踪奔涌，与所有建经人一起向着各自的梦想扬帆起航，脚踏实地，用奋斗书写属于自己的精彩篇章，为打造中国咨询企业卓越品牌贡献自已的智慧和力量！